convention
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Table des matières
Entente de principe 2020-2023
Table centrale
Rangements
- 3: Préposé(e) aux transports, salubrité
- 4: Agent(e) admin classe 4
- 6: Agent(e) admin classe 3
- 7: PAB avant le règlement d'équité salariale
- 8: PAB, agent(e) admin classe 2, secrétaire médicale
Augmentation
- 1/4/2020: 2%
- 1/4/2021: 2%
- 1/4/2021:
- 2%
- Rangements 1 à 11: Pourcentage variable de 4% à 0,8%
- Rangements 12 et +: 1% aux échelons 1 à 9
| Rangement | 1/4/2020 | 1/4/2021 | 1/4/2022 |
|---|---|---|---|
| 3 | 2% | 2% | 2% + 3,3% |
| 4 | 2% | 2% | 2% + 2,8% |
| 6 | 2% | 2% | 2% + 2,1% |
| 7 | 2% | 2% | 2% + 1,7% |
| 8 | 2% | 2% | 2% + 1,5% |
Forfaitaire
| Rangement | 1/4/2019 au 31/3/2020 (payé 30 jours post signature) | 1/4/2020 au 31/3/2021 (payé le 15/1/2022) |
|---|---|---|
| 3 | 0,60$ | 0,33$ |
| 4 | 0,57$ | 0,33$ |
| 6 | 0,51$ | 0,33$ |
| 7 | 0,48$ | 0,33$ |
| 8 | 0,45$ | 0,33$ |
Assurance collective
Assurance-maladie: contribution de l'employeur triplée
Table sectorielle
Assurance salaire
Le délai de carence pourra être compensé avec:
- Jours de vacances accumulés au-delà du minimum des normes du travail
- 5 fériés maximum en banque
- Congés mobiles
Maladies personnelles
Hausse de 3 à 5. Délai de demande: 48h
Abolition de poste
Possibilité d'aller sur la liste de rappel si on ne veut pas être replacé
Vacances
Le quantum tiendra compte de toutes les années de service dans le réseau (pour les jours de plus après X années de service).
Prime de soir
Pour un quart de travail qui débute avant 14h mais dont la majorité du quart est après 14h, la prime s'applique dès 14h.
Prime de soins critiques
Les unités mère-enfant 24/7 sont ajoutées.
Prime de CHSLD
Équité salariale
convention.1628558620.txt.gz · Dernière modification : 2021/08/10 01:23 de pldaoust