Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- convention [2021/08/10 01:31] – pldaoust
+++ convention [2021/08/10 02:00] (Version actuelle) – pldaoust
@@ Ligne 1: / Ligne 1: @@
 ====== Entente de principe 2020-2023 FSSS-CSN ======
+Données seulement pour la FSSS-CSN. J'ai ajouté la FIQ dans les augmentations et les forfaitaires.
 ===== Table centrale =====
@@ Ligne 8: / Ligne 9: @@
   * 6: Agent(e) admin classe 3
   * 7: PAB avant le règlement d'équité salariale
-  * 8: PAB, agent(e) admin classe 2, secrétaire médicale
+  * 8: Aagent(e) admin classe 2, secrétaire médicale
+  * 9: PAB
 ==== Augmentation ====
@@ Ligne 24: / Ligne 26: @@
 | 7 | 2% | 2% | 2% + 1,7% |
 | 8 | 2% | 2% | 2% + 1,5% |
+| 9 | 2% | 2% | 2% + 1,2% |
+| FIQ | 2% | 2% | 2% + 1% aux échelons 1 à 9 |
 ==== Forfaitaire ====
@@ Ligne 33: / Ligne 37: @@
 | 7 | 0,48$ | 0,33$ |
 | 8 | 0,45$ | 0,33$ |
+| 9 | 0,42$ | 0,33$ |
+| FIQ | 0,33$ | 0,33$ |
 ==== Assurance collective ====
@@ Ligne 68: / Ligne 74: @@
 ==== Urgence / admin ====
 Ajout de 300 ETC dans la catégorie 3 à l'urgence
+===== Rétroactivité (convention) =====
+Modalités non-annoncées.
 ===== Équité salariale =====
+==== PAB ====
+  * Passage du rangement 7 à 8 le 20/3/2016
+  * Passage du rangement 8 à 9 le 1/4/2020
+  * Hausse de 65¢ de l'heure le 1/4/2020
+  * Échelon unique
+==== Salubrité ====
+Travaux légers seulement
+==== Rétroactivité (équité salariale) ====
+Un seul versement d'ici le 1/12/2021 (intégré avec la rétro de la convention?)